更新日： 2025年8月 4日
下請法改正を目前に控え、多くの企業が取引先の見直しと社内管理体制の整備を迫られています。
2026年1月に施行される今回の改正では、従業員数を用いた適用基準の導入、委託条件に関する協議義務の強化、支払手段の制限など、実務への影響が広範に及ぶ見通しです。
とりわけ、どの取引先が法の対象となるのかを正確に判定し、対象先の情報を整理・管理するには、一定のリソースと専門的な知見が求められます。
本記事では、改正の要点とともに、企業が現実的に取るべき対応と、その負担を軽減する手段についてご紹介します。
目次
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中小企業と大企業の間の取引関係における"力の差"を是正するために、長年にわたって運用されてきた「下請代金支払遅延等防止法（下請法）」。
その下請法が、2026年1月1日から大幅に改正されることが決まりました。改正の目的は、従来の構造的な課題に対応し、より実態に即した、透明性ある取引環境を構築することです。
背景には、次のような社会的変化があります：
コスト上昇に対する価格転嫁の困難さ
サプライチェーンの多層構造化
多様な業務委託形態の増加（製造委託・役務提供・運送業務など）
労働人口の減少と取引効率化の必要性
もはや"下請"という言葉ではカバーできない実態が広がっている中で、法律の見直しが不可欠となったのです。
今回の改正で押さえるべきポイントを以下にまとめます。
従来の「親事業者」「下請事業者」といった言葉が、
「委託事業者」「中小受託事業者」に変わります。
これは取引の力関係を前提とした表現から脱却し、
対等で公正なパートナー関係を重視する姿勢の表れです。
従来の適用判断は主に資本金で行われていましたが、
今後は「従業員数」も判断基準となります。
たとえば：
製造業 → 従業員300人以下が中小受託に該当
役務提供・運送業 → 従業員100人以下が対象に
これにより、より多くの企業が法的保護対象になる一方で、適用企業の管理と判断の難易度が上昇します。
受託事業者から価格や契約条件に関して「協議」を求められた場合、
委託側は誠実に応じ、合理的な説明を行う義務が生じます。
たとえば：
「今回の原材料価格高騰に応じた単価見直しをしたい」
「工程追加による作業工数分の加算を交渉したい」
といった申し出を無視する・黙殺すること自体が違法になるのです。
現金振込ではなく、以下のような支払い手段が広く使われていました：
手形払い
電子記録債権
ファクタリング（譲渡型）等
これらの手段が、満額回収できない／支払い期日が遅いなど受託者に不利となる場合は禁止されます。
これまでグレーだった発荷主 → 元請運送事業者への委託も明確に対象に。
物流業界における「支払遅延」「不当な委託」が是正対象となります。
下請法改正にともなって、企業には以下のような課題が発生します。
従業員数を含めた新基準の導入により、資本金・従業員数の双方をもとに正確な適用判定が求められます。
たとえば、ある企業の本社が非該当であっても、支店や子会社が中小受託に該当する可能性もあり、取引単位での判定が必要となります。
属人的な知識や都度調査では対応しきれず、誤認による違反リスク（不適正な価格決定・協議無視など）が発生する可能性が高まります。
対象企業を正しく判定できたとしても、それを社内で一元的に管理・更新できる仕組みが整っていない企業も多く見受けられます。
たとえば、法務部門は判定を把握していても、営業現場に十分伝わっておらず、現場判断で誤った契約条件を提示してしまうといったケースも発生し得ます。
Excelや属人的な管理方法を行っている場合は更新漏れ・見落としが生じやすく、法令違反のリスクを招きやすいため、注意が必要です。
企業データベースを軸としたサービスを展開する「ユーソナー株式会社」では、
こうした課題に対して次のようなサービスを提供しています。
ユーソナーが提供する「LBC（法人企業データベース）」は、全国1250万拠点以上の法人情報を網羅し、資本金・従業員数・本支店区分など、下請法の適用判断に不可欠な企業属性を高精度で整備しています。
このデータを活用することで、「どの企業が下請法の対象か」「委託・受託いずれに該当するか」といった判定を、属人化することなく、客観的かつ一貫して行うことが可能になります。
さらに、社内に点在する名刺・取引先情報と連携させることで、企業単位での正規化・名寄せを実現し、制度対応に必要な"判定可能なデータ基盤"を構築できます。
制度対応は一過性ではなく、継続的な管理体制が重要です。企業情報は、従業員数の増減、資本金変更、社名変更、M&Aなどにより、日々変化します。
ユーソナーは、これらの変動に対応し、定期的な自動更新により常に最新の状態を保つ仕組みを提供しています。
また、CRMやSalesforceなどの外部ツールとのAPI連携にも対応しており、部門間で同じ情報を参照できる状態を実現。更新漏れや二重管理のリスクを抑えつつ、持続可能なデータ管理体制を構築できます。
下請法改正とは直接の関連はありませんが、取引先の見直しや契約再検討を行う上では、相手企業の信用状態や潜在的なリスク情報も重要な判断材料となります。
ユーソナーでは、独自の与信スコア、ネガティブ報道の検出、反社関連フラグ、系列企業情報などを統合的に提供し、商談の初期段階でも即座にリスクチェックが可能。
これにより、制度対応だけでなく、健全な取引先との関係構築やレピュテーションリスクの低減にも貢献します。
| フェーズ | ユーソナーでできること |
|---|---|
| 改正前の準備 | 対象企業の抽出・リスト作成・体制整備 |
| 改正後の運用 | 新規取引先への判定チェック／再協議記録管理 |
| 継続運用 | リスト自動更新・与信リスク監視・SFA連携による社内一元管理 |
2026年1月に施行される下請法改正は、企業にとって、対象企業の特定や契約条件の管理といった実務対応の強化が求められる制度改正です。
従業員数を含む適用基準の見直しや協議義務の明文化により、従来以上に迅速で正確な取引先管理が不可欠になります。
こうした対応を支援する手段の1つとして、ユーソナーの法人企業データベース「LBC」は、対象企業の一括判定・管理を可能にし、属人的な作業の削減と法令対応の標準化に貢献します。
法改正を機に、取引先管理の見直しと体制整備を進めることで、実務負担の軽減と持続的なコンプライアンス体制の構築が実現できるでしょう。
詳細については以下のページから、お気軽にご確認・ご相談ください。
この記事を書いた人
ユーソナー編集部
MXグループ・編集長
ユーソナー編集部です。
主にBtoB事業を営む企業様に向け、これからの業務のあり方を考える上で有用なデータ活用やデジタル技術に関する情報を発信しています。
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